Команда Института энергетики активно участвует в программе развития Политеха

С 1 по 3 июля прошла Проектно-аналитическая сессия СПбПУ Петра Великого в рамках визита экспертов ФГАНУ «Социоцентр» (программа «Приоритет 2030»)

Участники трёхдневной сессии обсудили разные аспекты реализации программы развития университета, проанализировали текущую ситуацию, отметили сильные и слабые стороны, определили проблематику и выработали конкретные организационные решения для трансформации.

Сотрудники Института энергетики  приняли участие во всех направлениях:

«HR-технологии как драйвер развития человеческого капитала»

Арсентий Клюев, ассистент Высшей школы энергетического машиностроения

 «Бизнес-процессы и цифровая трансформация организации»

Ярослав Владимиров, доцент Высшей школы атомной и тепловой энергетики

«Образ современного выпускника-инженера»

Алена Алешина, директор Высшей школы энергетического машиностроения

Алексей Журавков, лаборант Высшей школы энергетического машиностроения

«Приоритеты и организационные формы управления научно-исследовательской политикой»

Ирина Аникина, доцент Высшей школы атомной и тепловой энергетики

Виктор Белько, директор Высшей школы высоковольтной энергетики

Андрей Плотников, доцент Высшей школы высоковольтной энергетики

 «Стратегические партнёрства и взаимодействие с индустрией и регионом»

Виктор Барсков, и.о. директора Института энергетики

Проектные команды объединили представителей научных, учебных и административных подразделений вуза, индустриальных партнеров, студентов и выпускников. Такое многообразие взглядов и позиций позволило создать платформу для открытого диалога, где каждый мог поделиться своим опытом и видением. В результате этого процесса удалось  выявить и устранить противоречия, найти точки соприкосновения и разработать совместные решения, удовлетворяющие все заинтересованные стороны.

— В этом году проектно-аналитическая сессия оставила положительное впечатление, по сравнению с предыдущим. Были заметны улучшения, как в организации процесса, так и в работе внутри и между группами.  Экспертам «Социоцентра» отдельное спасибо за новые игровые формы,  они позволили быстро включится в работу и выявить симптомы, — «болевые» точки, — идеальные модели и направления развития университета. Будем надеяться на то, что целевые модели, которые были разработаны, мы внедрим в жизнь, и тогда, обещаю вам: жить и работать в университете станет интереснее, легче и лучше абсолютно всем политехникам: и студентам и ученым, — поделилась Ирина Аникина, доцент ВШАиТЭ,

— Проектно-аналитическая сессия получилась очень «горячей» и разговор «без галстуков» действительно случился: обсуждались острые вопросы, честно высказывались мнения, вносились предложения, для разрядки моделировали себя в будущем, мечтали, каким будет Политех в 2030 году, предположив, что все наши планы реализовались!

Три дня плодотворной работы позволили выявить проблемные точки по 5 направлениям, описать симптомы и разработать мероприятия по улучшению. Итогом взаимодействия стала дорожная карта необходимых для развития изменений, — подвела итоги Алёна Алёшина, директор ВШЭМ,

“Социоцентр” высоко оценил открытость и вовлеченность политехников в программу развития университета по итогам трехдневной работы.